天外塾では、元ソニー上席常務の天外伺朗が、ソニー創業期の経営を体系化した奇跡の「フロー経営」についてお伝えしています。
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2017年第3期 由佐 美加子の「自らの殻を破り、人生の可能性を広げる」 ワークショップ
人は誰しもが多くのつらい体験を経験しております。そのたびに、「こうすると痛い目に合う」という学習をします。それはもちろん、危険を避けるために必要な学習だったはずですが、ほとんどが行き過ぎており、過剰な反応を引き起こしており、いわば「心の癖」として自分でも気づかぬうちに自分の行動を縛っております。「心の癖」は、PCでいうならばOSのようなものであり、どんなに頑張っても人はOSの性能以上の人生は歩めません。このワークショップは、古いOSの存在と限界に気づき、新しい高性能なOSにバージョンアップすることに相当します。由佐さんは、極めて短時間に「心の癖」を探求し、本人にそれを気付かせ、全く新しい可能性を引き出す名人です。ワークショップでは、天外が側面から援助をいたします。
由佐美加子プロフィール：幼少期から海外で育ち、米国大学卒業後、国際基督教大学（ICU）修士課程を経て、次世代リーダーのあるべき姿を模索する中でMIT上級講師ﾋﾟｰﾀ・ｾﾝｹﾞ氏が提唱する「学習する組織」と出会う。その後、米国ケース・ウエスタン・リザーブ大学経営大学院で、D.クーパーライダー教授（AI＝Appreciative Inquiry 創始者）に師事、組織開発修士号を受理。以降、ソーシャルテクノロジーと呼ばれる最先端の人と組織の覚醒と進化の手法を探求し続けている。
| スケジュール（全4回） | 第１講 07月21日 第２講 08月25日 第３講 09月29日 第4 講 10月20日 |
|---|---|
| 講師 | 由佐 美加子、天外伺朗 |
| 場所 | 国際文化会館 |
| 時間 | 13:00～17:00 |
| 受講料 | 20万円（振込確認により受付完了）定員：15名限定 |
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【第12期（2016年7月開講）募集中！】
横田英毅特別セミナー（ネッツトヨタ南国に学ぶ「人が育つ」マネジメント）
『日本でいちばん大切にしたい会社２』(坂本光司著) で紹介された「ネッツトヨタ南国」は、いま日本で最も注目を集めている企業の一つでしょう。
横田さんは、私が、お伝えしている、フロー経営、燃える集団型マネジメント、従業員を徹底的に信頼する経営、長老型マネジメントなどは、とっくの昔から実践されております。
私が、ソニーの創業者の井深大氏のマネジメントの中に発見して学んできたのに対し、横田さんは誰のお手本もなしに、独自に工夫されてきました。
ネッツトヨタ南国では、とてもユニークは採用選考により、人財を集め、従業員が楽しく伸びていけるようにさまざまな工夫をしておられます。
自動車ディーラーとしては例外的に従業員の定着率が高く、従業員の満足度も顧客満足度も群を抜いて高いのが特徴です。そのため、リーマンショック以降の不況にもめげず、立派な成績を残されています。
そのユニークなフィロソフィーを樹立した横田英毅さんを講師にお迎えして、下記のようにセミナー（全３回）を開催致します。
横田さん自身によるセミナーは、受講生に知識以上の何かをもたらしてくれることは間違いないでしょう。
ネッツトヨタ南国に学ぶ「人が育つ」マネジメント
| 第11期 （開講中） | 第12期 (募集中！) | ||
|---|---|---|---|
| 2016年 | 2016年 | ||
| １ | ｢人が輝く人間性尊重の組織づくり｣ 働く喜びと人間力 | １月29日（金） | 7月29日（金） |
| ２ | ｢戦略としての人材開発｣ できない理由を探さない集団の実現に向けて | ２月19日（金） | 8月26日（金） |
| ３ | ｢一番大切なことは何か｣ 成功する秘訣は問題を発見して解決すること | ３月11日（金） | 9月30日（金） |
2017年２月開講 第5期
｢フロー体験｣ に接地するためのインナーチャイルド・ワーク募集中
｢フロー経営｣ を実行したり指導したりするためには、まず本人がしっかりと「フロー体験」をしていなければいけませんが、多くの人が幼少期のつらい体験で情動に蓋をしてしまい｢フロー｣ に入れなくなっています。
このワークショップは、幼児期に遡ってそれを解消します。
- 第１講 2017年 02月17日（金）…（楽しい体験・つらい体験の瞑想）
- 第２講 2017年 03月17日（金）…（フォーカシング瞑想）
- 第３講 2017年 04月28日（金）…（インナーチャイルド・ワーク）
＊第１講終了後は、懇親会がございます。
| 講師 | 天外伺朗 |
|---|---|
| 時間 | 各13:00～17:00 |
| 定員 | 20名 |
| 場所 | 国際文化会館（港区六本木） |
| 受講料 | 15万円（振込確認後、受付完了） |
| 参加資格 | 2009年度以降の天外塾卒業生が対象です |
| 内容 | さまざまな瞑想法を中心にしたワークにより自己変革、意識の変容を目指します |
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天外塾
皆で、｢むかで競争｣ をやっている中で、足を結ばないで、全力疾走したら桁違いに速いに決まっていますね。天外塾でお伝えする「燃える集団型」マネジメントがそれに相当します。
皆を結ぶのは、紐でなく「信頼」です。
いまほとんどの企業で実行している「管理型」マネジメントでは、管理と監視の紐で皆を縛り、｢むかで競争｣ をやっています。それは、従業員に対して「あなたを信頼していませんよ」というメッセージを常に発信しているようなものです。
ただし、｢燃える集団型｣ マネジメントを実行するためには、経営者は単に知識を獲得しただけではだめで、自己受容を含めて変容が必要です。月１回、６ヶ月に及ぶセミナーでは、何人かが１ヶ月のタスクをこなし、毎月変容していく姿をみせてくれます。
それを一緒に見ている仲間たちも、いつの間にか変容します。
2016年度前期 | 2016年度後期 (募集中！) | 2017度前期 (予定) | 2017年度後期 (予定) | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 2016年 | 2016年 | 2017年 | 2017年 | ||
| １ | 企業経営の 新しい潮流 | 04/08（金） | 10/14（金） | 04/14（金） | 10/13（金） |
| ２ | 燃える集団と フロー経営 | 05/13（金） | 11/11（金） | 05/19（金） | 11/10（金） |
| ３ | 経営者の人間力 | 06/10（金） | 12/09（金） | 06/16（金） | 12/08（金） |
2017年 |
| 2018年 | |||
| ４ | 激変する社会と 企業経営 | 07/08（金） | 01/06（金） | 07/14（金） | 01/00（金） |
| ５ | 経営者の運力 | 08/05（金） | 02/03（金） | 08/04（金） | 02/00（金） |
| ６ | 企業の進化と 新時代の理念 | 09/09（金） | 03/03（金） | 09/08（金） | 03/00（金） |
＊第１講と第６講のあと、懇親会がございます
| 定員 | 20名（先着順） |
|---|---|
| 受講料 | 30万円（受講料振込により受付完了） |
| 会場 | 国際文化会館
▼地図をご参照ください |
お申込みフォームまたは、メールにて受付中
お申込みフォーム：http://www.officejk.jp/category/1327009.html
メールアドレス：officejk@onyx.ocn.ne.jp
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神田昌典氏（元塾生）
行き詰まるビジネスの突破口となる本書が日本人により著されたことを、将来、われわれは誇りに思うだろう。全世界で翻訳・刊行されるべき、日本発の新マネジメント論。
ようやく時代が、天外伺朗に追いつきはじめた！
経営コンサルタント・神田昌典
岡田武史監督（元塾生）
｢強いチーム作りは天外さんに学んだ｣
岡田武史監督との対談
人間性経営学シリーズ第３弾。
岡田武史監督との特別対談を収録
第6期 2016年「経営者のための運力強化ワーク」募集中！
- 第１講 2016年９月23日（金）…（｢死｣ と直面するワーク）
- 第２講 2016年10月21日（金）…（ハイア―セルフと出会うワーク）
- 第３講 2016年11月25日（金）…（｢感謝の祈り｣ のワーク）
2011年から始めている「運力強化」です。
社内手続きのために「経営」という言葉を入れてくれ、というご要望が多かったので、タイトルを変えました。名経営者と言われるような人は、往々にして大病を経験しています。それは偶然ではなく、大病により死と直面し「意識の変容」を起こすからです。
このワークショップは、大病にならずとも同様な「意識の変容」へ向かう方向性を持っています。できれば毎年の受講をお薦めします。
| 2016年 (募集中) | 2017年 (予定) | ||
|---|---|---|---|
| １ | ｢死｣ と直面するワーク | 09月23日 (金) | 9月29日（金） |
| ２ | ｢もう一人の自分｣ と出会うワーク | 10月21日 (金) | 10月27日（金） |
| ３ | ｢感謝の祈り｣ のワーク | 11月25日 (金) | 11月17日（金） |
＊第１講終了後は、懇親会がございます。
| 講師 | 天外伺朗 |
|---|---|
| 時間 | 各13:00～17:00 |
| 定員 | 20名 |
| 場所 | 国際文化会館（港区六本木） |
| 受講料 | 15万円（振込確認後、受付完了） |
| 参加資格 | 2009年度以降の天外塾卒業生が対象です |
| 内容 | さまざなまな瞑想法を中心にしたワークにより自己変革、意識の変容を目指します |
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2017年開講！第5期 親子の葛藤を解消するワーク
あらゆる人が抱えている「親子の葛藤」に対するアプローチです。
後継者問題に悩んでおられる方にお薦めです。
- 第１講 2017年05月31日（水）…（親殺しの瞑想）
- 第２講 2017年06月30日（金）…（内観瞑想）
- 第３講 2017年07月28日（金）…（リバーシング・ワーク）
＊第１講終了後は、懇親会がございます。
| 講師 | 天外伺朗 |
|---|---|
| 時間 | 各13:00～17:00 |
| 定員 | 20名 |
| 場所 | 国際文化会館（港区六本木） |
| 受講料 | 15万円（振込確認後、受付完了） |
| 参加資格 | 2009年度以降の天外塾卒業生が対象です |
| 内容 | さまざなまな瞑想法を中心にしたワークにより自己変革、意識の変革を目指します |
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第3期【2016年10月15（土）、16（日）開催決定（日時）！募暫定】八木陽一郎の合宿セミナーを開講「フロー経営」のためのリーダーシップ研修
AI (Appreciative Inquiry)、OST (Open Space Technology) の実践的演習―
| 日時 | 2016年10月15日（土）、16日（日）17時解散（１泊２日） ９時にJR逗子駅に集合、もしくは９時半に現地集合 |
|---|---|
| 場所 | 佐島マリーナ |
| 講師 | 八木陽一郎、天外伺朗 |
| 受講料 | 15万円（振込確認により受付完了） |
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概要：横田英毅さんや山田昭男さんのように、指示・命令をしないで従業員の自己判断にまかせる「フロー経営」は、何もしていないように見えて、じつはリーダーの心のありようで結果は大きく違ってくる。
天外は ｢長老型マネジメント｣ ｢存在のマネジメント｣ などと呼んできた。それが出来るためには、重篤な病気を克服した体験、もしくは幼少時に誰かに「無条件の受容」を受けていたことなどが必要なことがわかっていた。しかしながら、病気も「無条件の受容」も体験していない普通の経営者に、どういうトレーニングを施せば、横田さんや山田さんに近づけるかは、まったく見当がつかなかった。
今回実習する ｢AI｣ ｢OST｣ などは、いま世界的に注目が集まっている最新のポジティブ組織開発の方法論だが、そのファシリテーターのあり方は「存在のマネジメント」そのままだ。それを身につけることができれば、｢フロー経営｣ に一歩近づけるだろう。
ともすると、｢俺についてこい!｣ 式の古いリーダーシップしか世の中には知られていないが、それとは180度方向が違う新しいリーダーシップのあり方と、それによる集合的なパワーが燃え上がる様子に多くの受講生は開眼するだろう。僅か２日間だが、これが「フロー経営」のエッセンスだ。
｢長老型マネジメント｣ の語源は、｢プロセス指向心理学｣ の集団ワーク（ワールド・ワーク）におけるファシリテーターの人間的特性を、ミンデルがインディアンの長老になぞらえたことによる。｢AI｣ ｢OST｣ との共通性が見られる。
講師の八木陽一郎氏は、香川大学教授の立場で「AI」発祥の地、ケース・ウエスタン・リザーブ大学の大学院に客員研究員として派遣され、AIによる組織開発の研究に取り組んでいたが、父親の事業を急遽継承するため2013年３月に帰国された。山田塾、横田塾、天外塾を受講され、また破綻寸前の事業も短時間に建て直された。
この実習には最適な講師だと確信している。
八木 陽一郎（略歴）
香川大学大学院地域マネジメント研究科客員教授 (2013年３月迄)、
南山大学大学院人間文化研究科 非常勤講師 (2014年度)、
ユニティガードシステム（株）代表取締役社長。元香川大学大学院教授、
慶應義塾大学大学院客員教授、ケースウェスタンリザーブ大学客員研究員を歴任。
リーダーシップと組織開発を専門とし「内省と対話」をキーワードに研究・教育活動を展開してきた。2013年に急遽家業を継承することとなり、現在は経営者として実践の道を歩みはじめている。
経営学博士 (慶応義塾大学)。主著 ｢内省とリーダーシップ｣ (白桃書房)。
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愛媛 天外塾 2016年度（株）マミーズファミリー
愛媛 天外塾
2016年度、愛媛で新たに天外塾が開催されます。
愛媛以外の卒業生もふるってご参加下さい。
こちらの主催は、(株) office JKではなく、
（株）マミーズファミリー（元塾生）になりますので、詳細情報、お申込みは、下記までご連絡くださいませ。
愛媛でお会いしましょう！
| 申込み窓口 | 株式会社 マミーズファミリー http://www.mammys-f.jp/ ■ 松山本社■ 〒790-0813 愛媛県松山市萱町2丁目4-5 TEL：089-947-7881 |
|---|---|
セミナー開催場所 | 愛媛 |
| 講義内容とスケジュール | 全6講 各13時～17時 |
| 2016年 | ||
|---|---|---|
| 第１講 | 企業経営の新しい潮流 | 04月01日 |
| 第２講 | 燃える集団とフロー経営 | 05月06日 |
| 第３講 | 経営者の人間力 | 06月03日 |
| 第４講 | 激変する社会と企業経営 | 07月01日 |
| 第５講 | 経営者の運力 | 09月02日 |
| 第６講 | 企業の進化と新時代の理念 | 10月07日 |
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